Ausbildungsberufe bei MEBO Sicherheit

Von der Pike auf: Bei MEBO lernst du was – mit Sicherheit.

MEBO Sicherheit bietet jungen, motivierten und lernbereiten Menschen interessante und abwechslungsreiche Ausbildungsplätze. Es erwartet Dich ein seit 30 Jahren in der Sicherheitsbranche etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien. Freundlichkeit und respektvolles Umgehen untereinander verbunden mit einem ausgeprägten Teamgeist bestimmen den Arbeitsalltag bei MEBO Sicherheit.

In nachfolgenden Ausbildungsberufen bilden wir regelmäßig aus:

Fachkraft für Schutz und Sicherheit, Notruf-Serviceleitstelle

Fachkräfte für Schutz und Sicherheit gewährleisten die Sicherheit von Personen und schützen Objekte, Anlagen und Werte. Beim Werksschutz, im Streifendienst, bei Werttransporten, auf Veranstaltungen oder im Personenschutz ergreifen sie vorbeugende Maßnahmen und wehren Gefahren ab. Auch in Flughafenbetrieben oder in Sicherheitsabteilungen von Bahnhöfen und Verkehrsgesellschaften des öffentlichen Nahverkehrs sind sie tätig. Darüber hinaus bieten sich unter anderem Beschäftigungsmöglichkeiten bei Verbänden oder im Messe- und Veranstaltungsschutz.

Der Ausbildungsschwerpunkt in der zertifizierten Notruf-Serviceleitstelle umfasst  u. a. Führung und Einsatz von Interventionskräften, Dokumentation, Informationsdienst und Informationssicherung, Notruf-, Leitstellen- und Videotechnik sowie Zutrittskontrollsysteme.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Ausführliche Infos zur Ausbildung zur „Fachkraft für Schutz und Sicherheit“ findest du hier:
https://www.ausbildung.de/berufe/fachkraft-schutz-sicherheit/

Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement

Kaufleute für Büromanagement sind in nahezu allen Wirtschaftsunternehmen, im Öffentlichen Dienst und zum Teil auch im Handwerk tätig. Sie erledigen vielfältige kaufmännische Tätigkeiten. Dabei gestalten und pflegen sie Kundenbeziehungen, organisieren und bearbeiten Büro- und Geschäftsprozesse und kooperieren mit internen und externen Partnern. Kaufleute für Büromanagement verfügen über mindestens zwei vertiefte Qualifikationen in den Bereichen: Auftragssteuerung und -koordination; kaufmännische Steuerung und Kontrolle; kaufmännische Abläufe in kleinen und mittleren Unternehmen, Einkauf und Logistik; Marketing und Vertrieb; Personalwirtschaft; Assistenz und Sekretariat; Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement; Verwaltung und Recht sowie öffentliche Finanzwirtschaft.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Ausführliche Infos zur Ausbildung „Kaufmann/Kauffrau für Büromanangment“ findest du hier:
https://web.arbeitsagentur.de/berufetv/ausbildungsberufe/wirtschaft-verwaltung/berufe-im-buero-und-sekretariat/film;filmId=ErmPNYQ4d75PgQcYXGgpZV

oder

https://www.ausbildung.de/berufe/kauffrau-fuer-bueromanagement/

IT-Systemelektroniker/in, Sicherheitssysteme

IT-System-Elektroniker/innen für Sicherheitssysteme planen bzw. installieren Sicherheitsanlagen, konfigurieren diese und nehmen sie in Betrieb. Zudem warten sie die Systeme, analysieren Fehler und beseitigen Störungen.

IT-System-Elektroniker/in ist ein anerkannter Ausbildungsberuf in Industrie und Handel. Die Ausbildung findet auch im Handwerk statt.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Ausführliche Infos zur Ausbildung „IT-System-Elektroniker/in, Sicherheitssysteme“ findest du hier:
https://berufenet.arbeitsagentur.de/berufenet/faces/index;BERUFENETJSESSIONID=YawDzFMitpBrtn45SBPAa38ldmeklqbgoMc9KPGD60HAb11D631D!-537377705?path=null/suchergebnisse/kurzbeschreibung&dkz=2927

oder

https://web.arbeitsagentur.de/berufetv/suche/film;filmId=3bP_WzMtsg98EvsQ7qRCr2

IT-Systemelektroniker/in, Computertechnik

IT-System-Elektroniker/innen entwerfen, installieren und konfigurieren Systeme, Komponenten und Netzwerke der Informationstechnologie. Hierzu beschaffen sie Hard- und Software und richten die Stromversorgung ein. Anschließend nehmen sie die Systeme in Betrieb und installieren die Software. Sie informieren und beraten Kunden vor Ort über die Nutzungsmöglichkeiten von informations- und kommunikationstechnischen Geräten wie Computer, Telefonanlage, Drucker und Kommunikationsgeräten. Bei der Aufstellung der Geräte achten sie darauf, dass diese leicht zugänglich bzw. komfortabel zu bedienen sind und ergonomischen Ansprüchen genügen. Ferner warten sie die Kommunikationsinfrastruktur und beheben auftretende Störungen. 

IT-System-Elektroniker/in ist ein anerkannter Ausbildungsberuf in Industrie und Handel. Die Ausbildung findet auch im Handwerk statt.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Ausführliche Infos zur Ausbildung „IT-System-Elektroniker/in, Computertechhnik“ findest du hier:
https://www.ausbildung.de/berufe/it-systemelektroniker/

Diese Kompetenzen & Stärken solltest du mitbringen 

Wir sind auf der Suche nach motivierten Auszubildenden, die uns bei unserem Wachstum unterstützen und unsere Werte teilen. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere zukünftigen Mitarbeiter:innen die folgenden Kompetenzen und Stärken mitbringen:

1. Verantwortung übernehmen

Unsere Auszubildenden sollten bereit sein, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig zu arbeiten. Wir suchen nach Kandidat:innen, die sich nicht scheuen, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung für ihre Handlungen zu übernehmen.

2. Zuverlässig sein

Zuverlässigkeit ist für uns von entscheidender Bedeutung. Wir suchen nach Auszubildenden, die pünktlich sind und ihre Aufgaben zuverlässig erledigen. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und möchten, dass sich unsere Mitarbeiter:innen aufeinander verlassen können.

3. Im Team arbeiten

Teamarbeit ist ein wichtiger Bestandteil unseres Erfolgs. Wir suchen nach Auszubildenden, die gerne im Team arbeiten und sich aktiv einbringen. Wir schätzen Kandidat:innen, die gut kommunizieren und konstruktiv zusammenarbeiten können.

4. Lernen wollen

Wir suchen nach Auszubildenden, die bereit sind, ständig zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen viele Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu verbessern und ihre Karriere voranzutreiben. Wir suchen nach Kandidat:innen, die bereit sind, diese Chancen zu nutzen und ihr Wissen zu erweitern.

5. Aus Misserfolgen lernen

Wir wissen, dass Misserfolge Teil des Lernprozesses sind. Wir suchen nach Auszubildenden, die aus ihren Fehlern lernen und ihre Erfahrungen nutzen, um ihre Leistung zu verbessern. Wir möchten Mitarbeiter:innen, die offen für Feedback sind und sich aktiv um Verbesserungen bemühen.

Passt für dich?

Wenn du diese Kompetenzen und Stärken mitbringst und dich für eine Ausbildung bei uns interessierst, freuen wir uns darauf, von dir zu hören.

Lust auf einen interessanten Ausbildungsplatz bei MEBO Sicherheit?