Einarbeitung

Motiviert in den neuen Job starten

MEBO nimmt dich an die Hand! Wir möchten, dass allen neuen Mitarbeitenden ein guter Start gelingt. Freundlichkeit und ein vertrauensvolles Miteinander erlebst du sofort. Um dich optimal einzuarbeiten, haben wir für die Einarbeitung einen Plan.

Das erwartet dich beim Onboarding in einem Sicherheitsunternehmen

Nach der Unterschrift des Arbeitsvertrages

• Einkleidung (wenn nötig) vor dem ersten Tag
  So kannst du direkt schon im MEBO Outfit deinen neuen Job antreten und bist auch optisch sofort als Teammitglied zu erkennen.
• Wichtige Dokumente vorab
  Für Informationen zur Datenschutzverordnung, Betriebsordnung, Datengeheimnis, etc. erhältst du per E-Mail einen sicheren Zugang über die Digitale Plattform „Jobrouter“. Da kannst du dich in Ruhe vorab einlesen, damit am 1. Arbeitstag nicht zu viel Input auf einmal kommt.

Der erster Tag bei MEBO

• Deine Patin/dein Pate empfängt dich im Betrieb
  Von der Patin/dem Paten erhältst du eine Mappe mit Informationen über die Mehrwerte für MEBOten (mit Gesundheitspass, Infobroschüren und vielem mehr), deinen Dienstausweis und ggf. Zutrittschips.
• Vorstellungsrunde:
  Zusammen mit dem Paten lernst du die anderen MEBOten kennen. Dabei siehst du auch das Unternehmensgebäude und deinen neu eingerichteten Arbeitsplatz.
• An die Arbeit
  Dein Pate oder beauftragte MEBOten arbeiten dich in die Abläufe/Tätigkeiten ein.

MEBOtin/MEBOte sein – von Anfang an

• Bei MEBO arbeiten heißt, auch die Werte und Mission unseres Unternehmens zu verinnerlichen. Wir freuen uns darauf, neue Mitarbeitende zu integrieren und mit dem Team Spirit der MEBOten MEBO Sicherheit weiter zu entwickeln!

MEBOten – wer ist das?

Ganz einfach: Wir nennen unsere Mitarbeitenden  MEBOtinnen und MEBOten.
Ist die Rede „nur“ von MEBOten, sind hier ausdrücklich alle gemeint, die sich verantwortungsvoll im Team engagieren.