Nachhaltigkeit

MEBO auf dem Weg zu bewusstem Umgang mit Ressourcen

Wir haben die Bedeutung von Nachhaltigkeit verstanden

In der heutigen Welt ist Nachhaltigkeit nicht nur ein Trend, sondern eine Notwendigkeit. Wir als Unternehmen stehen in der Verantwortung, umweltfreundliche Praktiken zu integrieren, die nicht nur ihre eigene Zukunft sichern, sondern auch die unserer Mitarbeiter und der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind. Durch nachhaltige Ansätze wollen wir Ressourcen schonen, die Lebensqualität verbessern und eine positive Wirkung auf unsere Region erzielen. Es ist an der Zeit, dass wir alle gemeinsam an einer nachhaltigeren Zukunft arbeiten.

 

Grafische Darstellung einer Hand, auf der ein Zeig mit zwei Blättern schwebt

MEBO hat

Nachhaltigkeitsbotschafter:innen

sogenannte SDG-Scouts

Unsere Azubis Larissa und Mika haben sich auf den Weg gemacht – durch Workshops, Diskussionen, Ideenentwicklung und ganz konkrete Projekte. Jetzt sind sie offiziell SDG-Scouts (SDG = Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen).

Wir sind stolz auf unsere Azubis und freuen uns auf eine gemeinsame, nachhaltigere Zukunft!

Azubis als SDG-Scouts Larissa und Mika bei ihrer Präsentation

Für die Zukunft nachhaltig handeln

Unsere Nachhaltigkeitstrategie zielt auf die Balanche zwischen Ökonomie, Ökologie und Sozialen.

  • Innovativer Holzbau mit Dachbegrünung (Neubau)
  • Neubau soll energieeffizient gebaut werden
  • Neue nachhaltige Produkte (Geräte) sollen getestet werden
  • E-Fuhrpark in Planung
  • Regenwasserauffangstation (Neubau)
  • Waldstück kaufen, um CO. Abdruck zu verkleinern
  • Secondhandladen

Mehr zu unseren Zukunftsideen: MEBO Vision

Nachhaltigskeitsstrategie

Was wir jetzt schon täglich leben orientiert an den fünf Kernbotschaften der Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung. Diese sind den den 17 Nachhaltigkeitszielen (SDGs) als handlungsleitende Prinzipien vorangestellt: Mensch, Planet, Wohlstand, Frieden und Partnerschaft (englisch: People, Planet, Prosperity, Peace, Partnership – „5 Ps“). 

Mitarbeitende würdigen

  • Zusatzleistungen
    1. Gesundheitspass
    2. Pluxee-Guthabenkarte
    3. Betriebsrente
    4. Kita-Kosten zu jedem Kind
    5. Firmenfeiern
    6. Weiterbildungen
    7. Gleitzeit-Regelungen (NSL-Schichtdienst; immer Aufschlagstage)
    8. Anspruch auf 8 Stunden Homeoffice pro Woche
    9. Planungssicherheit
  • Elternzeit
  • Duz-Kultur

Nachhaltige Bildung

  • Schulungskonzept (wird viel investiert)
  • Fortbildungen (Anbieter werden in der Nähe gesucht)
  • Ausbildungsbeauftragte werden ordentlich geschult
  • Zukünftig Papierloses Büro
  • Arbeitsschutzunterweisungen
  • Digitalisierung im Büro

Nachhaltige Energie

  • Ökostrom
  • E-Fuhrpark in Lübeck
  • Neue PCs & Monitore für weniger Stromverbrauch
  • Klimaneutrale Projekte
  • Dienstreisen (möglichst wenig, aber effizient)

Wirtschaft ökologisch

  • Lieferkette
    Geräte werden ausschließlich europaweit hergestellt und verbreitet
  • Rohstoffproduktivität
    Funkfinger Akkus werden recycelt beim Hersteller
    Produkte brauchen VDS-Zulassung
  • Lieferanten werden auf Nachhaltigkeit geprüft
  • GOGREEN PLUS Zertifikat 2024 der Deutschen Post im Briefversand

Gesundheit fördern

  • Gesundheitstage alle zwei Jahre mit Krankenkassen
  • Coporate Health Award 2019 – Kategorie Mittelstand
  • Individuelle Gesundheitsleistungen IGEL
  • Lebensmittelverschwendung wird vermieden (Reduzierung unnötiger Bestellungen oder Kollegium nimmt es mit nach Hause)
  • Lübecker Marzipan wird an Tafel in Bad Segeberg gespendet
  • 2x die Woche Bio-Obst (beide Standorte)
    • Nachhaltige Lieferanten
    • Lebensmittel aus regionaler Herkunft

Nachhaltige Widerstandsfähigkeit

  • Wir erfinden Neues, statt Innovationen zu nutzen
  • Vision 2020-2030
  • IT-Sicherheitskonzept (Notstromversorgung)
  • USV – Unterbrechungsfreistromversorgung
  • Notfallpläne
  • Pentest

Stärkung der Region

  • Unterstützung der regionalen Supermärkte
  • Unterstützung der Sportvereine
  • Sponsoren
  • Bienenstock
  • Ausbildung & Berufsorientierung
  • MEBO hilft e. V.
  • Hausnotrufverband
  • Mitgliedschaften in Netzwerken oder Verbände
    •  BVMW
    • Bundesverband HND JB/LP
    • Wirtschaftsjunioren HL
    • Wirtschaftsjunioren SE
    • Wirtschaftsbeirat HL
    • Wirtschaftsbeirat SE
    • Wir für SE
    • HanseBelt
    • Vertreterversammlung Volksbank
    • IHK (Vollversammlung)
    • Prüfungsausschüsse IHK Büromanagement
    • AIH